Porte aperte alla Forgia Serramenti Snc di Saluzzo in festa per il suo 20° compleanno
La Forgia Serramenti, all’anagrafe E.di.com. Forgia Snc, viene fondata nel 1997 dai fratelli Alberto e Aurelio Forgia, che con il papà Lino decidono di rispondere ad un annuncio della Portas, marchio tedesco leader nel settore del rinnovo, che all’epoca stava cercando in Italia imprenditori che aprissero aziende affiliate in franchising. Convinta dalla serietà dell’azienda, dopo essersi formati a Francoforte sulle tecniche produttive e sulle strategie di marketing, nel settembre del 1997 i Forgia avviano l’attività, confermando la vocazione imprenditoriale della famiglia che proprio a Saluzzo aveva condotto per 35 anni un’azienda che realizzava cassette di legno per la frutta. Il lavoro cresce e ben presto si aggiunge alla squadra il terzo fratello Forgia, Emanuele, mentre per rispondere alle richieste del mercato nel 1998 l’azienda affianca al rinnovo delle porte anche la realizzazione di finestre e infissi in pvc, un ramo di attività che ha permesso all’azienda di assumere nuovi venditori e posatori. Nel 2006 arriva il grande salto, con il trasloco dal capannone sotto casa, a cui si appoggiava un piccolo negozio in centro città, alla nuova sede nell’area artigianale di Saluzzo, dove lo spazio espositivo passa da 35 a quasi 300 mq e viene ampliato il laboratorio di produzione. Oggi la Forgia Serramenti può contare su una forza lavoro di 15 persone: 9 operai per la posa in opera (l’azienda non si avvale del lavoro di posatori esterni), 2 consulenti venditori e una segretaria amministrativa, oltre ai due titolari e al papà. Il giro di affari supera i 2 milioni di euro, mentre il bacino di riferimento per la clientela resta la provincia di Cuneo, con sbocchi nel Torinese e in Liguria.
“Il nostro target di riferimento è sempre stato quello di clienti disposti a spendere qualcosa in più per avere in cambio prodotti di qualità e un servizio di assistenza efficace – spiegano Alberto e Aurelio Forgia, titolari della Forgia Serramenti Snc -, di conseguenza abbiamo selezionato fornitori e partners in grado di garantirci questi requisiti, anche a costo di pagarli più cari. È una strategia che ritorna sia a noi che al cliente, in quanto il prodotto di qualità dura più a lungo e richiede meno interventi di assistenza. Nel nostro modo di lavorare, inoltre, abbiamo sempre cercato di mettere al centro la persona, nella convinzione che puntare su valori come l’onestà e la correttezza nel lungo termine è sempre una scelta vincente, sia nella conduzione dell’azienda che nel rapporto con il cliente. Crediamo che per raggiungere l’obiettivo della soddisfazione del cliente, bisogna che anche chi lavora all’interno dell’azienda si trovi bene e lavori in armonia con gli altri”.