All’eterna contesa sulla discrepanza tra domanda e offerta nel mondo del lavoro, l’I.I.S. Vallauri risponde aprendo le sue porte alle aziende del territorio per metterle in contatti con i giovani che si apprestano a diplomarsi. Il progetto, denominato “Curriculum vitae” procede spedito da diversi anni, permettendo ad oltre trecento aziende di presentare le proprie attività e offerte lavorative agli allievi delle sedici classi quinte. L’attività si concluderà nei giorni 18 e 19 maggio, in cui l’istituto ha organizzato una serie di colloqui individuali tra aziende e studenti per personalizzare maggiormente l’incontro lavorativo ormai imminente. Un’iniziativa che sta dando ottimi risultati: l’istituto di Fossano vanta infatti un indice di occupazione nei primi due anni post diploma dell’83%, raccontano i dati di Eduscopio 2022-2023.
“Questo progetto è una tradizione dell’istituto e costituisce un momento molto importante di incontro tra gli allievi e il mondo imprenditoriale del territorio – racconta Paolo Cortese, dirigente dell’I.I.S. Vallauri –. Gli appuntamenti con le aziende sono sempre molto apprezzati dagli studenti che possono così conoscere possibilità future e valutare le opportunità del mercato. Ovviamente, sono coinvolti tutti gli indirizzi, suddivisi per settori di studio, in modo che la corrispondenza sia ottimale. Una novità di quest’anno è stata quella di organizzare gli incontri anche in base all’area geografica di residenza degli allievi, in modo che, ad esempio, le aziende della zona di Bra-Alba possano incontrare gli studenti di quel territorio e così via. La scelta è stata molto apprezzata anche dalle imprese, perché naturalmente migliora la probabilità di un match efficace sotto il profilo lavorativo.”.
Secondo i dati Eduscopio 2022-2023, infatti, la distanza da casa al lavoro degli ex studenti Vallauri è in media di soli 20 km. Per quanto riguarda il rapporto con le aziende, l’istituto lo promuove fin dai primi incontri con il mondo del lavoro con i PCTO (ex alternanza scuola lavoro) attraverso il portale Valtis, uno strumento tecnologicamente innovativo che consente una sempre miglior gestione degli stage aziendali. Il portale, realizzato dall’Istituto in collaborazione con Informatica System, oltre a dematerializzare completamente la mole di modulistica legata ai tirocini, permette alle aziende di promuovere le proprie posizioni aperte per PCTO, tirocini post diploma e offerte di lavoro. I diplomandi, inoltre, sono guidati verso il mondo del lavoro con incontri di approfondimento, organizzati ad hoc dall’Istituto. Nel mese di aprile, il Vallauri ha ospitato una tavola rotonda tra diversi responsabili del personale di importanti aziende Cuneesi per approfondire l’importanza del networking nel mondo del lavoro, in particolare grazie agli strumenti digitali.
